Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно назначить сотрудника на должность заместителя главного бухгалтера без и.о.?

02.04.2011, 09:02
• г. Москва

Приняли сотрудника на работу исполняющим обязанности заместителя главного бухгалтера, сейчас надо назначить сотрудника зам. главного бухгалтера без и.о. Как правильно это сделать? За ранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Варвара!В соответствии с положениями статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации перевод на другую постоянную работу, под чем подразумевается изменение трудовой функции, допускается только с письменного согласия работника.

В связи с этим принудительно работника назначить на должность зам.главного бухгалтера администрация организации не вправе. В любом случае для перевода необходимо издание "Приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу" по форме N Т-5, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". С указанным приказом работник ознакамливается под роспись, и его принудительное издание не допустимо.

Таким образом, и заключение дополнительного соглашения о переводе на должность зам.главного бухгалтера возможно только с согласия работника, и при условии издания приказа о переводе на новую должность.

Желаю Вам удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги