Имеет ли право директор за мною следить на работе, что я делаю и во сколько пришла. Это законно? А также без причины уволить.
Имеет ли право директор за мною следить на работе, что я делаю и во сколько пришла. Это законно? А также без причины уволить.
Здравствуйте! Да,установка видио камер не противоречит законодательству, если только камеры не находятся в уборных (конкретнее-в кабинках). Если уволили незаконно, то у вас есть месяц на обращение в суд, чтобы спорить причину увольнения.
СпроситьБез причины уволить права не имеет а вот следить за исполнением работниками трудовых обязанностей, к примеру соблюдения графика рабочего времени не то что право имеет, фактически это одна из обязанностей директора, как управленца.
СпроситьДорогая Светлана! Директор может всё...На работе надо работать... Вы при поступлении обязаны были ознакомиться с распорядком дня и своими служебными обязанностями... Их надо выполнять, не соблюдение влечет за собой увольнение, если есть трудовой договор, то сотрудника нет возможности уволить, суд Вас восстановит, но если Вы пришли работать, то лучше выполнять свои трудовые обязанности и всё будет хорошо и суд Вам идти не придется...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация