Муж на работает на заводе, и хотелось бы узнать могу ли оформить декретные пособия на него?
Муж на работает на заводе, и хотелось бы узнать могу ли оформить декретные пособия на него?
Пособие по рождению ребенка может получить он.
Пособие по беременности и родам, если вы не работаете, - нет.
Спросить
Здравствуйте Тамара !
Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, женщинам по их их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Это и есть "декретный отпуск", который может быть предоставлен только женщинам, родивших детей.
Возможно Вас интересует иной вопрос, т.е. возможно ли отцу несовершеннолетнго ребенка в возрасте до 3-х лет взять на основании статьи 256 ТК отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ?
Конечно возможно. Смотрите выписку из статьи 256 ТК дословно.
Статья 256 ТК. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста т р е х лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником с о х р а н я е т с я место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Удачи Вам всем.
Спросить
Я до беременности нигде не работала, муж работает. У нас будет двойня, хотелось бы узнать какие нам положены выплаты, единовременные пособия, декретные? Может ли муж уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком. Какие статьи и законы регулируют данную ситуацию?
Муж вправе вправе получить единовременное пособие при рождении ребёнка, а также вправе уйти и в декрет и получать пособие по уходу. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Единовременное пособие на рождение детей супруг может получить на работе, после этого может оформить отпуск по уходу до 1,5 лет, получать пособие и работать неполное рабочее время.
СпроситьМы с мужем состоим в незарегистрированном браке и ждем ребенка. Он иногородний и пока что без регистрации, а я являюсь студенткой на дневном отделении вуза. Так как работает муж, хотелось бы узнать, можно ли оформить пособия на мужа так, что бы ему не уходить в декретный отпуск? И как в таком случае пособие будет рассчитываться?
Или если такой вариант не возможен, то как пособия оформить мне?
Валерия, мужчина не может уйти в декртеный отпуск, поскольку рождение ребенка от природы принадлежит женщине. Поэтому, пособие по беременности и родам оформляйте по месту обучения. Что касается пособия по уходу за ребенком, то оно также выплачивается родителю, непосредственно осуществляющему уход за ребенком. Если он уйдет в отпуск по уходу за ребенком, то такое пособие ему будет начислено (при условии, что прежде он установит отцовство в отношении ребенка). То же самое касается и единовременного пособия при рождении ребенка. В противном случае, будете оформлять вышеуказанные пособия Вы в органах соцзащиты по своему месту жительства.
СпроситьХотела бы узнать, я вот без работая, и на третьем месяце беременности, а муж работает на предприятии ООО новотрубный завод, и уже 5 лет, могу ли я на него оформить дикретные или я только могу их получить когда устроюсь на работу официально!?
Я хотела бы узнать, если я не работаю, а муж работает на комбинате, можно ли декретный отпуск на 1,5 года оформить на него и получать декретные 40% от его зарплаы, при этом чтоб он продолжал работать?
Если он будет работать на условиях неполного рабочего времени, а вы состоять на учете в службе занятости, то можно.
СпроситьЗавод не работает. Я работаю сейчас в другом месте. На заводе отработал 14 лет. Как можно приватизировать мою комнату. Какие могут быть варианты. Хотелось бы обменять на лучшее жилье. Спасибо.
Пока жилье не поменяет статус (с общежития на обычное), шансов нет.
Закон РФ от 4 июля 1991 г. N 1541-1
"О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации"
(с изменениями от 23 декабря 1992 г., 11 августа 1994 г., 28 марта 1998 г., 1 мая 1999 г., 15 мая 2001 г., 20 мая, 26 ноября 2002 г.)
" Статья 4. Не подлежат приватизации жилые помещения, находящиеся в аварийном состоянии, в общежитиях, в домах закрытых военных городков, а также служебные жилые помещения, за исключением жилищного фонда совхозов и других сельскохозяйственных предприятий, к ним приравненных, и находящийся в сельской местности жилищный фонд стационарных учреждений социальной защиты населения.
Собственники жилищного фонда или уполномоченные ими органы, а также предприятия, за которыми закреплен жилищный фонд на праве хозяйственного ведения, и учреждения, в оперативное управление которых передан жилищный фонд с согласия собственников, вправе принимать решения о приватизации служебных жилых помещений и находящегося в сельской местности жилищного фонда стационарных учреждений социальной защиты населения".
СпроситьЯ нахожусь в декрете. Мой муж не работает. На момент оформления декретных пособий, муж работал, уволился позже. Из основного заработка сейчас у моей семьи только декретные пособия, которые выплачивают мне по месту моей работы. Мы с сыном прописаны по одному адресу а муж по другому. Положены ли мне еще какие-то выплаты, в связи с тем, что ни я ни мой муж сейчас не работаем, и основной заработок - это мои декретные пособия.
Я за мужем ни где официально не работаю, а муж работает официально, могу ли я декретный отпуск оформить на мужа чтобы получать декретные и после родовые и какие нужны справки для этого, а если не оформлять это на мужа то какое пособие я буду получать на ребёнка!
1. Пособие по беременности и родам (больничный) Вы не получите, так как нигде не работаете.
2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Вы можете оформить в органе соцзащиты по месту жительства (около 2300 рублей в месяц).
3. Пособие по рождению ребенка (около 13000) можно оформить и по месту работы Вашего мужа.
Спросить
Мужа осудили по ст. 160, ч. 1 УК РФ на 5,5 лет колонии общего режима. Была попытка хищения с завода. (Муж на этом заводе не работал). В ходе судебного разбирательства завод официального иска не предъявил. Независимая комиссия убытков заводу не обнаружила.
Объективно ли судейство и примнима ли к мужу данная статья (кража вверенного имущества), если муж в момент совершения преступления не работал на этом заводе, а независимая комиссия не обнаружила убытков и завод иска не предъявил (только на словах)?
Уважаемая Татьяна!
Если Ваш муж не работал на заводе, то его не могли привлечь по данной статье к угол. отв.
Статья 160. Присвоение или растрата
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового.
СпроситьДочь не работает. Муж работает в системе МВД. Может ли уйти в декретный отпуск он и оформить декретные на себя?
Если дочь не работает то ее муж не сможет уйти в декретный отпуск При оформлении такого отпуска от мужа в обязательном порядке потребуют справку с места работы дочери
Спросить
