Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

05.06.2017, 10:35

• г. Екатеринбург

Работаю на предприятии с 1 апреля 2014 года. Ухожу в декрет 17 июля 2017 года. Вопрос по отпуску.

За этот отчетный период (с 1 апреля 2017 года) взяла 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Я правильно понимаю, что до 17 июля перед декретом я имею право взять оставшиеся 3 недели отпуска? При этом, после декрета мне необходимо будет полгода отработать без отпуска. Если брать сейчас отпуск не буду - могу взять его сразу после декрета?

Работодатель утверждает, что за этот отчетный период (с 1 апреля этого года) на данный момент отпуск мной израсходован и до 17 июля весь остаток отпуска я взять не могу.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Отчетный период
После декрета
Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

05.06.2017, 10:39,

г. Ульяновск

Здравствуйте. В соответствии со ст.260 ТК РФ Вы вправе взять отпуск либо сейчас либо по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа. Ежегодный отпуск составляет 28 дней, меньше он быть не может, Вы же взяли всего 7 дней, поэтому Вы можете взять еще 21 день. Обращайтесь в с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру. Кроме того, учитывайте, что отпуск по беременности и родам входит в расчет отпуска, не входит только отпуск по уходу за ребенком.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Екатеринбург - онлайн услуги юристов