Как действовать, если не предоставлен м.о.л. после написания заявления на увольнение в качестве кладовщика

• г. Тюмень

Работаю по договору кладовщиком, пенсионер. Написала заявление на увольнение 2 июня. Если мне втечении двух недель не предоставят м.о.л, для передачи, я могу не выходить на работу с 17 июня и какие мои действия дальше (подать на них в суд?)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Если это произойдёт, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Здравствуйте. Можете не выходить. Согласно ст 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Вы будете вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Спросить

В течении двух недель до момента вашего увольнения работодатель должен предпринять все меры для того чтобы Вы могли передать свои дела другому сотруднику рассчитаться с вами и выдать вам трудовую книжку.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Геннадий
31.12.2018, 10:01

В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?

В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Читать ответы (8)
Наталья
07.02.2017, 02:39

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?

Как быть если не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию уже 2 недели. В канцелярии заявление не зарегистрировали, 2-х недельный срок уже прошел.
Читать ответы (5)
Денис
30.08.2019, 09:16

Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?

Супруга оформилась на работу и вечером того-же дня приняла решение не работать в данной компании. 1. Как правильно разорвать отношения с работодателем? 2. Будет ли запись в трудовой? 3. Может ли она аннулировать данный трудовой договор и как правильно это сделать?
Читать ответы (7)
Лилия
26.09.2014, 10:16

Возможность получить материальный отчет от работника, отказавшегося сдавать его, до увольнения

Работник (МОЛ) написал заявление по собственному желанию, но при этом не сдал материальный отчет. Возможно ли получить с работника материальный отчет до увольнения (работник отказывается сдавать отчет) или обязательно уволить и подать в суд?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
02.08.2021, 17:33

Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы

Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так? Заранее благодарен за ответ! С уважением. Игорь владимирович.
Читать ответы (6)
Юрий
02.08.2021, 10:36

Конфликт между желанием выйти в отпуск и требованиями начальства - как решить проблему?

Хочу выйти в отпуск с последующим увольнением, вроде это трудовым законодательством не запрещено. Предупредил начальство и бухгалтерию, на что получил категорический отказ, что, мол, не могут они меня так рассчитать, и предлагают увольняться без отпуска. Что делать?
Читать ответы (6)