Необходимость предоставления письменных объяснений отказа от работы во 2 и 3 смены на промышленном предприятии - правомерность и права работников

05.06.2017, 12:32

• г. Москва

Я работаю на крупном промышленном предприятии. Непосредственный начальник путём запугиваний-уговоров заставляет нас работать во 2 и 3 смены. У нас, в конструкторском бюро, работают, в основном, женщины. Согласие работать во 2 или 3 смену - дело добровольное, женщины работать по такому графику отказываются. Сегодня начальник сказал, что теперь каждый месяц мы должны в письменной форме объяснять причину отказа от 2 или 3 смены.

Имеет ли администрация право требовать от нас письменные объяснения отказа? Назовите, пожалуйста, статьи ТК РФ, отстаивающие наши права в данном конкретном случае (добровольное согласие на вечерние и ночные смены).

Читать ответы (2)

Письменное объяснение
Заставляют работать
Письменная форма

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры" 4.8

05.06.2017, 12:33,

г. Белово

Здравствуйте. Нет, письменного объяснения требовать начальство не имеет право - работник обязан выполнять работу исключительно, предусмотренную трудовом договором в пределах рабочего времени. Сверхурочная работа, а также изменения условий трудового договора возможны только по соглашению.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

05.06.2017, 15:01,

г. Москва

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость предоставления письменных объяснений отказа от работы во 2 и 3 смены на промышленном предприятии - правомерность и права работников

Москва - онлайн услуги юристов