Имеем ли мы право привлечь ее к ответственности?

01.12.2003, 14:42

• г. Санкт-Петербург

Прошу, дайте разъяснение как поступить организации, если главный бухгалтер взяла самостоятельно трудовую книжку из сейфа (ключи от сейфа у нее были, т. как она была ответственна за ведение трудовых книжек), самостоятельно поставила в ней печать на месте, где будет стоять запись об увольнении и уволилась, не сдав дела и должность, не оформив должным образом документы, не поставив под некоторыми документами свою подпись. Акт об отсутствии трудовой книжки организация оформила, письмо бухгалтеру домой с просьбой явиться, принести трудовую книжку для того, чтобы можно было сделать запись в ней отправили с уведомлением. Имеем ли мы право привлечь ее к ответственности?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Федоров Д.В.

03.12.2003, 09:52,

г. Оренбург

привлечь можно попробовать по Статье 201 УК РФ Злоупотребление полномочиями.

Уголовная ответственность по указанной статье наступает за использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесение вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеем ли мы право привлечь ее к ответственности?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов