Вопрос о возможности переноса ежегодного отпуска в связи с получением учебного отпуска
Вопрос по Трудовому кодексу. В институте получил справку вызов для оформления учебного отпуска 02.06.2017 с 05.0617 по 23.06.17 для прохождения государственной итоговой аттестации и подготовка защиты выпускной квалификационной работы. Работаю в государственной оргонизации, все по белому). У института есть лицензия гос образца. Я получаю первое высшее образование, бакалавриат. Мой отпуск на работе с 19.06.2017 по 30.06.2017 г. Получается учебный отпуск перекрывает мой ежегодный оптуск на неделю в период с 19.0617 по 25.0617. Мне предлогают на работе взять учебный отпуск с 07.06.17 по 18.06.17 года, а с 19.06.17 по 30.06.17 ежегодный отпуск на работе. У меня вопрос. Законно ли это? Нельзя ли перенести ежегодный отпуск в моем случае? За ежегодный отпуск на работе в приказе я уже неделю назад расписался.
Добрый день. Это законно. График отпусков, который утвержден на предприятии обязателен для всех - и работников и работодателей (ст. 123 ТК РФ), поэтому полагаю, что работодатель прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
Отказ института от выдачи справки-вызова для оформления учебного отпуска - правомерность действий и нормативные акты
Спор об оплате отпуска - какая формулировка справки-вызова должна быть?
Проблемы с получением справки вызова из института и отказ работодателя в подписании заявления на учебный отпуск.
Учебный отпуск, итоговый экзамен, подготовка и защита выпускной работы.
Возможно ли отказать студенту заочной формы обучения в получении справки-вызова для подготовки и защиты выпускной
