Вопрос по компенсации отпускных дней при работе по трудовому соглашению в бюджетной организации

• г. Санкт-Петербург

По трудовому соглашению в бюджетной организации получаю чистыми на руки 11 тыс в месяц работая на окладе. С 16 мая написала заявление на отпуск. Вправе ли я рассчитывать на 5500 руб за май, несмотря на 1 и 9 мая в которые не работала?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Среднедневной месячный заработок устанавливается из расчета количества рабочих дней в месяце, умноженных на оклад. Оклад единый из месяца в месяц. Разделите 11 тыс. на количество всех рабочих дней в мае (это будет ваш среднедневной заработок в мае) и умножьте на количество отработанных дней по дату отпуска - эту сумму вы и получите. Если возьмете полный оклад с учетом налогов, не забудьте потом из суммы вычесть 13%.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов