Светлана
14.02.2014, 22:01
Сокращение ставки воспитателю в детском саду при переходе на подушевое обеспечение
Читать ответы (1)
Работаю воспитателем в Д\С, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работнику, взятому на время моего отпуска, вручили уведомление о сокращении ставки в связи с сокращение гпрупп, до 0,75. Законно ли, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу, при наличии работников с такими же должнгостями и ставками?
Незаконно.
Но вас как это касается? Ваши права не нарушены.
Это в случае, если вы во время отпуска по уходу за ребеном до трёх лет вдруг захотите выйти поработать, и тут обнаружится, что должность сокращена, то это нарушает ВАШИ права.
А пока воспитывайте ребенка и ни о чем не беспокойтесь.
Ну а если вам хочется на баррикады.... то пожалуйста: прокуратура, Трудинспекция.
Удачи.
Спросить
