Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли снять с должности завуча по решению педсовета и по результатам проверки.

06.06.2017, 08:35
• г. Сарканд

Могут ли снять с должности завуча по решению педсовета и по результатам проверки.

Читать ответы (3)
Сняли с должности
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! В данном случае если в результате проверки выявлены обстоятельства, которые препятствуют осуществлению данных обязанностей, то да, могут снять с должности, но должны данный факт обосновать.

Спросить

А вот приказ о понижении в должности от 01.02.2017 г. мне по почте отправили только 20.02.2017 г. . И еще сделали ссылку на ст.52 п.1 пп.3,4 ТК РК. Якобы я нанесла экономический урон работодателю / пп.3 / и не прошла аттестацию /пп.4 / .

Спросить

Но в таком случае это все должно быть установлено, т.е. должны быть доказаны указанные факты, Вы можете принести свои возражения по данному поводу, тем более, если не согласны можете обжаловать в суде результаты проверки и аттестации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
30.05.2019, 17:24

Опыт завуча - отказ от предложения директора о переводе в учителя и просьба о разъяснении.

Работаю завучем. Директор вызвала, предложила написать заявление, уйти работать учителем. Я отказалась. Попросила обосновать своё предложение. Вразумительного ответа не получила. Недавно попросила подписать согласие на изменение нагрузки в следующем учебном году. Как действовать в этой ситуации? Имеет ли право директор в такой ситуации (без моего согласия) перевести меня в учителя?
Читать ответы (3)
Любовь Леонидовна
19.01.2017, 18:23

Необходимость снятия завуча с должности - напряженная обстановка и негативное поведение в коллективе

Может ли директор школы снять с должности своего заместителя по УВР за то, что по его вине сложилась напряженная (постоянные конфликты) обстановка в коллективе, завуч может себе позволить грубо разговаривать с коллегами, обзывать, имеются факты обсуждения личностей учителей и директора с учениками во время уроков и многое другое. Всего не опишешь! Как поступить коллективу в такой ситуации? Написали коллективную жалобу директору, он провел собрание, решили продолжить разговор на итоговом педсовете. До сих пор не было педсовета, ничего не решили. Коллектив настаивает на снятии завуча с должности и оставить его только как учителя.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2016, 20:30

Законность и эффективность - возможно ли снятие заместителя по УВР на основании его вредного влияния на коллектив?

Может ли директор школы снять с должности своего заместителя по УВР за то, что по его вине сложилась напряженная (постоянные конфликты) обстановка в коллективе, завуч может себе позволить грубо разговаривать с коллегами, обзывать, имеются факты обсуждения личностей учителей и директора с учениками во время уроков и многое другое. Всего не опишешь! Как поступить коллективу в такой ситуации? Написали коллективную жалобу директору, он провел собрание, решили продолжить разговор на итоговом педсовете. До сих пор не было педсовета, ничего не решили. Коллектив настаивает на снятии завуча с должности и оставить его только как учителя. Подскажите как быть!
Читать ответы (2)