Допустимо ли оплатить командировку в двойном размере работнику в выходной день?

• г. Краснодар

Работник в свой выходной день был направлен в однодневную командировку (суточные не выплачивались, только оплата командировки по среднему). По приказу я должна оплатить этот день в двойном размере. Допускается ли оплата командировки в двойном размере? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это работа в выходной день работника. Она не допускается, вы обязаны оплатить этот день в двойном размере, см. ст. 153 ТК РФ.

Спросить

В ст. 153 ТК РФ говорится о том, что работник, осуществляющий трудовую деятельность в выходные или нерабочие праздничные дни, получает оплату не меньше чем в двойном размере. То же самое касается и командировки, которые также оплачиваются в двойном размере.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Краснодар - онлайн услуги юристов