Работодатель предложил написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но не объяснил причины и не выплатил компенсацию - почему?

06.06.2017, 14:11

• г. Челябинск

У меня к Вам такой вопросы работодатель предложил написать заявление на отпуск с последующим увольнением. .."Я предлагаю подыскать Вам другую работу"-так было мне сказано. По каким причинам не объяснил... Если это сокращение, то почему не была выплачена компенсация?

Читать ответы (3)

Написать заявление отпуск последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление с последующим увольнением

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

06.06.2017, 14:12,

г. Ульяновск

Здравствуйте Это не сокращение он просто вас выживает можете ничего не писать просто на отпуск написать А на вашего работодателя рекомендую обратиться с жалобой в инспекцию по труду Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

06.06.2017, 14:14,

г. Казань

Вам в таком случае не надо ничего писать, если нет оснований для увольнения то увольняться вы не обязаны, если хочет сократить, то пусть сокращает сам с выплатами.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

06.06.2017, 14:16,

г. Новороссийск

Вам не стоит писать заявление на отпуск с последующим увольнением, пишите заявление на отпуск, если это сокращение-работодатель должен уведомить вас об этом.

Жалобу на действия работодателя можете написать в Гос. инспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предложил написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но не объяснил причины и не выплатил компенсацию - почему?

Челябинск - онлайн услуги юристов