Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зарание меня не предупреждали, а уволили просто и предложили написать заявление по собственному желанию или по

01.12.2003, 17:32
• г. Нижний Новгород

Я работаю в ООО, правомерно ли увольнение за 2 опаздание на работу (общее кол-во часов составило 7 часов), и должны ли мне выплатить компенсацию.

Зарание меня не предупреждали, а уволили просто и предложили написать заявление по собственному желанию или по статье за опаздания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Рашид, то что Вы опаздываете на работу это конечно плохо, и за опоздания работодатель может применить к Вам дисциплинарное взыскание, одно из тех, которые отражены в ст. 192 Трудового кодекса РФ, а именно: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Под увольнением по основаниям подразумевается пп.а) п.6 ст. 81 ТК РФ, а именно прогул, однократное отсутствие работника на рабочем месте в течение 4-х часов подряд.

Вот теперь посчитайте, если 4 часа подряд Вы отсутствовали на работе, тогда после наложения на Вас в соответствующем порядке дисциплинарного взыскания вас имеют право уволить.

Но из Вашего вопроса не понятно, Вас уже уволили или только предложили уволиться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
01.11.2010, 17:10

Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?

Увольнение по собственному желанию Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Читать ответы (1)
Анатолий Анатольевич
26.12.2014, 10:54

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия

На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем. Как появится работа позовем. Сокрощать отказываются. Работаю по трудовой книжки и бесрочному договору. Предприятие с ОАО в ООО. как быть?
Читать ответы (2)
Тамара
03.02.2016, 15:13

Сокращение на работе без предупреждения - есть ли право на компенсацию?

Меня сокращают но называют это увольнением потому что торговля упала. Должны ли выплатить компенсацию. Меня об этом не предупреждали. Вышла сегодня на работу а мне заявление по собственному желанию. Правильно ли это,
Читать ответы (1)
Александра
31.03.2016, 09:53

Какая компенсация полагается мужу после увольнения за кражу и как лучше поступить

Моему мужу предложили написать на работе по собственному желанию или увольнение по статье (кража. Списанных на него перчаток). Я сижу в декрете, ребенку 1.4. Какая компенсация пологаеться ему после увольнения. И как лучше поступить, написать по собственному или по статье?
Читать ответы (3)
Ольга
31.01.2011, 15:12

Исправление записи в трудовой книжке и компенсация за вынужденные прогулы - правила и процедура

Меня не законно уволили по статье с занесением записи в трудовую книжку. После моего обращения в инспекцию по труду было вынесено постановление о восстановлении меня на работе. Так как я уже не хочу работать в данной организации я предложила написать заявление об увольнении по собственному желанию и выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы и исправить запись в трудовой книжке. Скажите пожалуйста как должна быть исправлена запись в трудовой книжке, как это должно выглядеть? Компенсация за вынужденные прогулы должна быть 100% зарплаты или меньше, на сколько?
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна Рощупкина
28.10.2020, 02:06

Уволена по собственному желанию без подписания заявления

Меня уволили, начислили расчетные деньги, но я не писала заявление на увольнение, ничего не подписывала, в отделе кадров мне сообщили, что заявление имеется и на его основании меня уволили по собственному желанию, добавлю, что увольняться я не хотела. Инициатором увольнения является заведующая аптекой, по причине моего опоздания на работу. Факт опоздания не отрицаю, опоздание на 30 минут произошло 16.09.2020, заведующая сообщила, что с 17.09.2020 я не работаю. Законно ли мое и увольнение и не имеется ли в данной ситуации применение подложного документа? Помогите разобраться!
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.06.2016, 17:08

Вопросы о правомерности увольнения и возможности восстановления работы после написания заявления об увольнении

Нахожусь на Листке нетрудоспособности. Работодатель - настоял чтоб я написал Заявление об увольнении по Собственному желанию. Меня уволили 20 дней прошло. Правомерно ли такое Увольнение? Могу забрать обратно Заявление и Восстановиться на работе? Какой Статье Это Регулируется? Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Гульнара
17.03.2015, 23:37

Мужу предложили уволиться по собственному желанию из-за ошибок в работе - сколько дней должны предупредить работодатели?

Предложили уволиться по собственному желанию. Мужу на работе сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, из-за того что он работая мерчендайзером - не все правильно делает, притом что он не хотел увольняться. За сколько дней должны предупредить работодатели насчет увольнения?
Читать ответы (1)
Юрий
21.11.2022, 06:24

Можно ли уволить по собственному желанию, если заявление написал другой сотрудник?

Может ли другой работник за меня написать заявление на увольнение, меня не было на работе, и заявление на увольнение по собственному желанию я не писал, а меня уволили по собственному желаниб.
Читать ответы (2)
Алена
27.06.2014, 21:08

Выплата компенсации за отпуск при увольнении или предоставление самостоятельного отпуска при закрытии школы

Если я работаю учителем как совместитель, по трудовому договору и эта школа закрывается и мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск или предоставить сам отпуск?
Читать ответы (1)