Деловая встреча в торговом центре - конфликт с администратором клининга ставит под угрозу мою работу

Question

Для меня это важная тема, я работаю в торговом центре электромеханником-обслуживаю лифты и эскалаторы. Недавно когда я там дежурил, надо было предоставить открытые лифты для помывки их работниками клининга. Ита присутствовати я,администратор клининга, работник клининга-уроженец узбекистана и администратор торгового зала. Администратор клининга очень грубо и высокомерно разговаривал со мной, я долго держался и тут нервы не выдержали, ведь он даже не мой начальник. Я предложил выйти ему за пределы торгового центра, где нет камер наблюдения. Ну вроди бы успокоились и разошлись. А сегодня я узнаю что он сговорился с другими там присутствующими инаписал на меня жалобу-что я хомил, угрожал ему раправой, обзывал его. но такого небыло. Я и доказать нимогу ничего. Ведь поправде он меня называл быдлом при всех и щенком. Хотя я младше его всего на 5 лет. мне 35 плохо отзывался о моих умственных способностях, казалось-бы взрослые люди, а ведёт себя как подросток и из-за этой жалобы меня могут уволить. Никто из руководства мне наверное не верит что так оно и было.

Читать ответы (4)

Торговый центр
Камеры наблюдения

Плотников Олег Дмитриевич · Answer

Не могут вас уволить из-за этой жалобы, поскольку это никак не связано с вашими трудовыми обязанностями. А если хочет этот товарищ настоящих разборок, Пусть обращается в суд и приводит своих лживых свидетелей, которых могут привлечь за дачу заведомо ложных показаний к уголовной ответственности по ст.307 УК РФ.

Евгений · Answer

Ещё раз спасибо большое! Он сказал, что из-за личной неприязни ко мне, будет добиваться моего увольнения всеми способами. Но вы вселили в меня надежду, я буду бороться...

Деловая встреча в торговом центре - конфликт с администратором клининга ставит под угрозу мою работу

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Теряется ЗП и продажи из-за неисправных кондиционеров, арендодатель не может найти решение - кто компенсирует убытки?

В торговом центре, где мы арендуем помещение очень жарко, системы вентиляции нет.

Вопросы исполнительного листа и пособия на работу при сокращении сотрудника.

Имеет ли работник право, фотографировать должностную инструкцию?

Несправедливое отсутствие эксплуатации эскалатора в Торговом центре серьезно снижает выручку магазина

Пришло письмо от судьи о взыскание долго от ООО столичная сервисная компания.

Нарушение трудового договора и возможные действия - вопросы, которые требуют ответа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59