Можно ли совмещать работу специалиста в администрации сельского поселения и уборщицы в медучреждении?

• г. Нижневартовск

Скажите, пожалуйста, мне предложили работу специалистом на ставку в администрации сельского поселения по срочному договору на 1 год, это место работы будет основным, возможно ли совместить его с работой уборщицы на 0,5 ставки в медучреждении, в котором я пока работаю по трудовому договору или же мне придётся выбрать что-то одно. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В Вашем случае возможно совместительство. В трудовом законодательстве это называется внешнее совместительство, т.е. когда Вы трудитесь по трудовым договорам в разных организациях.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Гость
03.12.2020, 11:25

Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 10:01

Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совместительству.
Читать ответы (1)
Юлия
04.11.2015, 21:52

Возможно ли совмещение работы в других организациях с неполной ставкой в институте?

Мое постоянное место работы в институте 0.25 ставки. Могу ли я устроиться в другие организации на 1 ставку и 0.5? или только на 0.5 или только на ставку? Возможно ли что на моем основном месте работы будет меньше ставка чем совмещение?
Читать ответы (1)
Светлана
28.09.2018, 11:22

Вопросы законности и трудового стажа при предложении совмещения внутреннего и основного мест работы

В целевом договоре, по которому я обязана устроиться в прописанное точное место работы указано, что я обязана отработать там 3 года. По завершению обучения я явилась в указанное место для заключения трудового договора, но выяснилось, что вакантной ставки для меня не было и все ставки заняты. В данный момент мне предлагают заключить трудовой договор, в котором будет внутреннее совместительство + основное место работы и это будет составлять ставку 1,0 (так как полную ставку обеспечить основным местом работы они не в состоянии). Законно ли это? Что только при наличии внутреннего совместительства собирается ставка 1,0, будет ли идти мне трудовой стаж учитывая, что основное место составляет менее 0,5?
Читать ответы (2)
Анжела Федоровна
24.06.2018, 16:55

Не прописан стимул - преподавателю выплачивают надбавку только за одну ставку, несмотря на работу на две ставки.

В Трудовом договоре прописано, что работа "на 2,0 ставки и является для Работника основной работой", а должностной оклад прописан, как на одну ставку! Это правильно или ошибка? Работаю преподавателем уже 2 года, а стимулирующие надбавки платят только на одну ставку!
Читать ответы (8)
Ольга
20.01.2016, 22:54

Вопрос о совместительстве и ставке при увольнении с основного места работы

Я уволилась с основного места работы. Сейчас устраиваюсь на 0,1 ставку, но не хочу чтобы это считалось основным местом а по совместительству. Такое возможно? И если нет, то на какую ставку я могу устроиться по совместительству, если у меня на основном месте работы будет 0,1 ставка. Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
31.10.2014, 15:44

Оплата труда уборщицы на 0,7 ставки - за какую сумму следует выплачивать - за 0,7 или за целую ставку?

Как правильно оплатить труд уборщицы. Принята уборщица на 0,7 ставки. Оплата должна быть за 0,7 или как за целую ставку. Это её основное место работы.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
04.06.2015, 16:11

Вынуждена ли я работать по 1,5 ставки чтобы получить МРОТ в школе за 7500 рублей?

Ставка уборщицы в школе-7500 рублей. Рабочий день-полный. До МРОТ по Московской области (12000 руб. ) должны доплачивать. Но на работе вынуждают оформиться на 1,5 ставки, чтобы нагрузить большим объемом работы. Зарплата же будет 11250 рублей и до МРОТ придется немного заплатить. Понятно, работодателю это выгодно, но не уборщице (мне). Прошу оформить на 1 ставку, отказываются. Говорят, у на все так работают. Не нравится, не устраивайтесь к нам работать. Заявление на 1, 5 ставки пока не писала. Нет выбора: или оформляться на 1,5 ставки или не работать в этой школе!?
Читать ответы (1)
Марина
23.08.2007, 10:21

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку. На одном из мест работы, мотивируя, что это работа по совместительству, платят за объем работы на ставку 0,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
28.03.2017, 09:20

Совмещение двух временно отсутствующих ставок уборщицы - возможно ли это?

Уборщина (у нее полная ставка), хочет совмещать работу на 0,5 ставки временно отсутствующей другой уборщицы и на 0,5 ставки также временно отсутствующей третей уборщицы, вообщем у нее получится 2 полные ставки. Возможно это или нет?
Читать ответы (3)