Наталья Евгеньевна
09.12.2016, 16:31
Неправильная указанная дата заключения трудового договора — основание для признания приказа об увольнении недействительным
Читать ответы (4)
Какие документы Вы укажите в качестве основания в форме № Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) при расторжении трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации)?
Здравствуйте, в качестве основания будет заключение комиссии, а в случае если работник является членом профсоюза, то также - мотивированное мнение профсоюза.
Спросить
