Неправомерное увеличение рабочей нагрузки учителей во время каникул - проблема или необходимость?

08.06.2017, 06:25

• г. Рузаевка

Я работаю учителем в школе. Нагрузка - 23 часа в неделю. Прав ли директор школы, если во время каникул заставляет нас находиться на рабочем месте 36 часов в неделю, аргументируя это тем, что мы не готовимся к урокам во время каникул?

Читать ответы (1)

Права директора школы
Учителя в школе
Права директора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

08.06.2017, 06:36,

г. Хабаровск

Нет, не прав и ещё раз не прав. Обратитесь с жалобой как в трудовую инспекцию, так и в управление образования. Всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Неправомерное увеличение рабочей нагрузки учителей во время каникул - проблема или необходимость?

Рабочая нагрузка учителя в школе - правила расчета во время каникул и возможные нарушения

Правомерность требования директора школы об установке одинаковой 36-часовой недельной нагрузки для всех учителей

Противоречие между нагрузкой и рабочим временем - правомерность требования директора

Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?

Администрация школы нарушает права учителей, увеличивая рабочую нагрузку и требуя работать во время каникул

Можно использовать следующий заголовок - Недопустимость превышения рабочей нагрузки для учителей начальных классов

Моей директор не дает нам доработать часы - правомерно ли это?

Рабочий график учителей в сельской школе - законно ли требование быть на рабочем месте 7 часов?

Требование присутствия учителя в школе 36 часов в неделю - юридическое обоснование и законность.

Соответствует ли требование директора оставаться в школе до 17 часов нормам трудового законодательства для учителей?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59