
Юлия
14.08.2013, 19:11
Отказ медицинских работников перенести результаты предыдущей медкомиссии на ТС на новую комиссию на трудоустройство
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста! При направлении работника при трудоустройстве на мед. комиссию правомерно ли будет, если работодатель заключит с таким работником соглашение о том, что сотрудник в течении некоторого времени не сможет уволиться? Проблема в том, что работодатель выделяет финансирование на прохождение мед. комиссии, а некоторые работники при прохождении ее, просто теряются. Или как лучше в данной ситуации поступить?
Здравствуйте! Соглашения подобного рода будут противоречить требованиям трудового законодательства. У нас право на труд и свободу его выбора закреплено в Конституции.
СпроситьЗдравствуйте! Такое соглашение не является правомерным и противоречит существующему законодательству. Удачи Вам и всего доброго.
Спросить
