Правомерно ли заключение соглашения о запрете увольнения при направлении работника на медицинскую комиссию?

• г. Тюмень

Скажите пожалуйста! При направлении работника при трудоустройстве на мед. комиссию правомерно ли будет, если работодатель заключит с таким работником соглашение о том, что сотрудник в течении некоторого времени не сможет уволиться? Проблема в том, что работодатель выделяет финансирование на прохождение мед. комиссии, а некоторые работники при прохождении ее, просто теряются. Или как лучше в данной ситуации поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Соглашения подобного рода будут противоречить требованиям трудового законодательства. У нас право на труд и свободу его выбора закреплено в Конституции.

Спросить

Здравствуйте! Такое соглашение не является правомерным и противоречит существующему законодательству. Удачи Вам и всего доброго.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов