Александр
05.12.2009, 17:48
Поэтому если смена попадает на суботу работодатель ее не оплачивает.
Читать ответы (2)
Работаю мастером смены на производстве сборного железобетона. На один день работа второй смены была отменена из-за отсутствия материалов. Теперь хотят чтобы люди отработали за этот день простоя в субботу. Законно ли это?
Нет, это не вина работников. За работу в субботу обязаны оплатить как за переработку. А день простоя по вине администрации также обязаны оплатить.
СпроситьЕесли работник не был обеспечен работой по причинам от него независящим, то в данном случае требования отрабатывать выходной день является незаконными. Можете просто их проигнорировать.
Спросить