
Инна
07.04.2014, 19:30
Как оформить переход с совместителя на основного работника, но без увольнения?
Читать ответы (1)
Как правильно оформить основного работника в совместителя, через увольнение или перевод.
Добрый день
я бы рекомендовал вам через увольнение - так будет меньше рисков - именно так
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьМожно в начале уволить с основного места работы а затем принять в качестве совместителя. Но в этом случае придется выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьДля того чтобы правильно оформить основного работника в совместителя, необходимо расторгнуть трудовой договор. Так в данном случае изменяются существенные условия трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

