Сотрудники подвергаются неправомерным лишениям премии из-за необоснованных утверждений о времени сделки фотографии на рабочем месте
Сделали фото на рабочем месте во время обеда а теперь пытаются лишить премии ссылаясь на то что фото было сделано не в обеденное время. Хотя времени и даты на фото нет.
Напишите объяснительную, что в момент фотографирования у Вас был обеденный перерыв. Пускай доказывают обратное. В случае лишения премии обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Для применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан зафиксировать факт нарушения и доказать. Одного фото будет недостаточно. Должны быть ещё доказательства.
Работник вправе обжаловать приказ в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. Доказывать сам факт должен будет именно работодатель.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Кто должен оплатить ремонт машины после ее повреждения во время обеденного перерыва на рабочем месте?
Рабочее время при вахтовом методе - вопросы о расчете и вычете времени на переезд и прием пищи
Лишили премии без приказа за отдых на рабочем месте во время обеда.
Хотят лишить премии за нахождение на рабочем месте во время технического перерыва законно ли это?
