Несчастный случай на работе - выбор между служебным расследованием и сообщением в инстанции

Question

В рабочее время у работника случился сердечный приступ. Вызвали скорую, проводили реанимацию он умер у них в машине. Приезжала полиция, криминала нет. Сейчас по полной программе делать расследование несчастного случая с сообщением в ТрудИнспекцию, ФСС и делать Акт н-1, или провести служебное расследование, приложить заключение судмедэкспертизы и сделать вывод о несчастном случае не связанным с производством, Н-1 не составлять никуда не сообщать. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Несчастный случай
Расследование несчастного случая
Акт служебного расследования

Чередниченко Владислав Александрович · Answer

В любом случае нужно сдать заключение вскрытия, поскольку только на основании него можно будет сделать выводы о причинах смерти, а также о роли трудового фактора в этой смерти.

Манин Владимир Петрович · Answer

В силу ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: иные повреждения здоровья, повлекшие за собой временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы. Удачи.

Несчастный случай на работе - выбор между служебным расследованием и сообщением в инстанции

Челябинск - онлайн услуги юристов

Как опротестовать акт о несчастном случае и сколько лет он должен храниться - вопросы и ответы.

Нашли сотрудника мертвым на рабочем месте - какие документы необходимо предоставить в случае смерти сотрудника

Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.

Инспекция Труда выносит заключение о неправильной квалификации несчастного случая и выписывает предписание работодателю

Смерть сотрудника ФССП в рабочее время - классификация случая и необходимость расследования работодателем

Работодатель в тупике - ФСС требует расследования несчастного случая после увольнения работника

Несоблюдение процедуры расследования тяжелой производственной травмы - допустимость использования акта работодателя МСЭ

Проблемы с выплатой по страховому полису - Как действовать в сложной ситуации?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: на предприятии произошел несчастный случай (сотрудник сломал ногу).

Облагается ли налогами материальная помощь при несчастном случае на производстве

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59