Александр
12.05.2012, 11:34
Как расчитывается оплата труда в выходной день если зароботная плата состоит из оклада и ежемесячной премии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Работаю в организации в документах проходящая как ИП. Зарплата начисляется в виде оклада и премии. Подскажите, при таких условиях, работа в праздничные дни, должна оплачиваться в особом порядке? Спасибо.
Нет, пока Вы работаете как ИП, на Вас вообще не распространяются нормы трудового кодекса РФ. Вам нужно обращаться в суд и требовать признания у Вас наличия трудового договора, а маскирование трудовых отношений гражданско-правовыми запрещено (ст. 15, 16 ТК РФ)
Спросить