Оплата работы в праздничные дни при условии оклада и премии - каков порядок оплаты?

• г. Краснодар

Работаю в организации в документах проходящая как ИП. Зарплата начисляется в виде оклада и премии. Подскажите, при таких условиях, работа в праздничные дни, должна оплачиваться в особом порядке? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, пока Вы работаете как ИП, на Вас вообще не распространяются нормы трудового кодекса РФ. Вам нужно обращаться в суд и требовать признания у Вас наличия трудового договора, а маскирование трудовых отношений гражданско-правовыми запрещено (ст. 15, 16 ТК РФ)

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов