Как правильно оформить увольнение в своей трудовой книжке?
199₽ VIP
Я был ген директором фирмы, фирма закрылась, как мне написать у себя в трудовой о своем увольнении, и что написать? Мне самому расписаться?
Если фирма исключена из ЕГРЮЛ, то Вы не можете уже оформить свою трудовую книжку.
Если не исключена, указывайте увольнение в трудовой книжке по ст. 81 ТК РФ п. 1. ч. 1
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить
Лучше если это сделает участник ООО (если это ООО) или иное лицо, которое подписало с Вами в свое время трудовой договор. Основания увольнения указаны в ст. 77 ТК РФ. Думаю, что надо указать на п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (если была ликвидация)
СпроситьЗдравствуйте.
По ликвидации запись вносить.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Добрый день!
Какой фирмы-организационно-правовая форма? Что значит закрылась? Кто с Вами заключал договор? Это все важно
В целом-Правила ведения и хранения трудовых книжек и Инструкция Минтруда РФ не содержат особенностей по ведению трудовых книжек в отношении руководителей организации. Исходя из этого, в отношении руководителя организации применяются общие правила.
То есть, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, запись об увольнении руководителя может заверить его работодатель, заключавший с ним трудовой договор, в 4 графе следует указать решение собственников и заверить печатью организации.
"Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации" , а в графе 4-приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
Спросить
Можете написать, что " уволен в связи с ликвидацией организации" и указываете ссылку на решение участника (или протокол общего собрания участников) с указанием номера и даты, когда принято решение о ликвидации ООО (п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Подпись от имени работодателя может поставить один из участников. Ниже идет подпись работника - здесь уже расписываетесь Вы сами.
СпроситьЗапись делается следующим образом: В соответствующих графах проставляется порядковый номер записи и дата ее внесения,, далее в графах "Сведения о приеме на работу..." указывается: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации" , далее в графе оснований указывается дата и номер приказа.
Спросить
У нас фирма с другом 50 на 50 уставного капиталла он является там директором а я учредителем как выяснелось за время существования фирмы он меня обманывал. Сейчас я хочу разделить фирму, как мне поступить чтоб оставить себе половину активов и лицензию, также получить прибыль фирмы и забрать долги которые должы фирме.
У меня было ооо, где я являлась ген директором и учредителем. На фирме числился еще один учредитель - мой партнер. Юр адресом был мой домашний адрес.
Через год совместной деятельности у нас произошел конфликт и все документы от фирмы остались у партнера. (он у меня их просто забрал).
Через 2 года мне пришли несколько писем из налоговой и прокуратуры на эту фирму. Но на имя моего партнера. Якобы, что он действует на основании доверенности.
Естественно никакой доверенности я не выдавала и думала, что фирма сама по себе закрылась.
В налоговой мне сказали, что фирма до сих пор активна, и я продолжаю быть там ген директором.
Как уволиться? И убрать свой дом адрес? Очень переживаю, как бы не было каких-либо махинаций.
Имеется фирма Х и фирма Y-торгово-промышленная палата. Ген. директором фирмы X и президентом Торгово-промышленной палаты является Иванов И.И.
Может ли фирмаХ дать в заем деньги фирме У.Ведь договор будет подписывать и Заимодавец и Заемщик-Иванов И.И.
Спасибо. Дарья.
Моя фирма А, присоединила к себе фирму Б. Фирма Б брала в аренду а/м у фирмы С. В последствии фирма С и её правоприемник прекратили существование. На руках договор аренды а/м фирмой Б у фирмы С. Как переоформить а/м на фирму А? Контактов с предствителями закрывшихся фирмС и её правоприемника нет.
Я являюсь учередителем и одновременно ген. директором фирмы. Фирма должна энную сумму банку, суд присудил фирме о возврате данной суммы. Судебные пристовы выставили долг фирме мне как физическому лицу. Если я поменяю учередителя и директора на фирме долги куда перейдут?
Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас.
Спасибо.
Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.
Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Я являюсь главным бухгалтером в фирме ооо. фирма состоит из двух человек главного бухгалтера и ген. директора. Я нахожусь в конфликтной ситуации с ген. директором. Не давно узнавал у него о состоянии фирмы он сказал что она ликвидирована, но съездив в единый центр документов я взял выписку что фирма не ликвидирована и даже не находиться в состоянии ликвидации! Как мне поступить в данной ситуации так как есть подозрения что ген. дириктор хочет взять кредит на фирму без моего ведома!
Являюсь ген директором фирмы которую не открывал с 11 года, узнал об этом вчера, в фирме есть 2 у них по 50%,сам соучредителем не являюсь. Документов на фирму нет ни каких, на фирме были суды по налогам, кто за это должен отвечать? Я?как мне выйти из фирмы?
Хочу приобрести строительную фирму. Фирма работает но на фирме висит долг в 1500000 рублей если я стану ген. директором как поступить с долгом? Жду ответа.
