Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли уволиться без отработки 2 недель при устройстве на декретный отпуск?

08.06.2017, 18:48

• г. Ульяновск

Устроилась на время декретного отпуска сотрудника, сроком на 4 месяца. 8 июня написала заявление об увольнении с 13 июня. Не хочу работать еще 2 недели. Могу ли я уволиться без "отработки" 2 недель?

Читать ответы (4)

Уволиться без отработки
Могу ли я уволиться
Отпуск сотрудников

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

08.06.2017, 18:49,

г. Москва

Здравствуйте! Можете уволиться только по соглашению с работодателем, если работодатель против - придется работать. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

08.06.2017, 19:12,

г. Санкт-Петербург

Только если договоритесь об этом с работодателем. Иначе только на больничный можно уйти, чтобы не отрабатывать две недели.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

08.06.2017, 21:22,

г. Ульяновск

В трудовом кодексе написано, что если временно, то нужно предупредить за 3 дня. А я на время декретного отпуска сотрудника. Значит не надо работать 2 недели?

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

08.06.2017, 21:31,

г. Родники

У вас срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, но отрабатывать придется 2 недели, потому как трудовой договор продолжает действовать и вы по собственной инициативе его расторгаете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволиться без отработки 2 недель при устройстве на декретный отпуск?

Ульяновск - онлайн услуги юристов