Скажите я в мае 2011 года увольняюсь, компенсация мне положенна за период 09.2009 и 09.2010 год?

• г. Таганрог

Я в 2010 году не была в отпуске за период с 09.2009 год по 09.2010 год. На дворе уже 2011 год. Скажите я в мае 2011 года увольняюсь, компенсация мне положенна за период 09.2009 и 09.2010 год? Или она сгорает и мне выплатят только за период с 09.2010 по 01.05.2011 год.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте уважаемая Наташа !

Вы зря волнуетесь, так как согласно статьи 127 ТРудового кодекса РФ при

увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте, Наташа! Если не использовали отпуск, то он не "сгорает". При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, накопленные за все годы работы у этого работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Таганрог - онлайн услуги юристов