Проведена служебная проверка 07.06.2017, можно ли наказать сотрудника 08.06.2017 если этим днём сотрудник сел на больничный.
Проведена служебная проверка 07.06.2017, можно ли наказать сотрудника 08.06.2017 если этим днём сотрудник сел на больничный.
Нет, этого делать нельзя. Ждите когда выйдет с больничного. По закону нужно затребовать у работника объяснительную по факту выявленного нарушения. Если он откажется давать объяснения, то нужно составить акт об отказе предоставить объяснительную. В акте должны расписаться два свидетеля.
СпроситьЕлена.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Увольнение сотрудника - последствия служебной проверки
Возбуждено уголовное дело против сотрудника полиции по ч.3 ч.30 Ст.159 УК РФ
Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения
Жалоба бывшего сотрудника полиции на утрату личных документов - законно ли заключение проверки без его уведомления?
Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт интересов
Уволен полицейский, находившийся на больничном, после служебной проверки
