Вопрос законности лишения премиальных в департаменте городского хозяйства - возможность оспорить решение начальника МКУ в суде

Здравствуйте премия выделяется на усмотрение вашего руководства К сожалению Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще раз.

Добрый день. Начисление, выплата и уменьшение премии должно производится в соответствии с Положением о премировании, сама по себе премия-это желание работодателя. Он всегда может сказать, что не выполнили работу и поэтому премии не будет. Это же не часть з/п. Но, если у Вас это составная часть з/п, то лишать части з/п работодатель имеет право только при наложении дисциплинарного взыскания и причинении ущерба. В остальных случаях не доплата части зп незаконна.

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, если считаете это неправомерным Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, если считаете это неправомерным Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Но ведь мое руководство это начальник отдела, ему ведь веднне какие премиальные и кому давать. Начальник мку не знает нашей работы и он может просто так ее оценивать? И просто так решать кому давать премиальные или нет?