Что делать? Не оплачивают переработку по часам, и за вакантные ставки более 50%

В инспекцию труда можете написать жалобу. Они проведут проверку, разберутся почему так, привлекут работодателя к ответственности.

Вы можете обратиться в прокуратуру, труддовую иснпекцию, а также в суд.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016

Доброго времени суток

Либо не соглашайтесь на переработку и дополнительную работу, либо требуется оплачивать вам дополнительный объём работ

Удачи Вам. Анна Титова.

Доброго времени суток!

В данном случае советую подать жалобу в государственную инспекцию труда

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Был на консультации у гос. инспектора, с точки зрения закона, все в порядке! Убирают за ненадобгностью свободные ставки и распределяют нагрузку на остальных! Итого, в место положенных 20 работников работают 10