В течение какого времени работодатель обязан вернуть трудовые если работодатель в другом городе.

Доброго времени суток

Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения и вас не должно волновать, что он находится в другом городе

Удачи Вам. Анна Титова.

Работодатель должен совершить все необходимые действия в последний рабочий день. Трудовую могут выслать почтой по вашем заявлению.

Здравствуйте!

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой." Если работник находится в другом населенном пункте или по иным причинам не может явиться в день увольнения и получить трудовую книжку, то действуют такие правила, установленные той же статьей ТК: "В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника."

Здравствуйте! В день увольнения работодатель обязан вернуть трудовую и произвести расчет с работником. Удачи Вам и всего хорошего!

Как правильно писать такое заявление и в течение какого времени ждать трудову.