Иметь право на оплату за ведение воинского учета - путаница в должностной инструкции и отказы руководства.

Question

Ранее мне доплачивали за ведение воинского учета. В должностной этого пункта не было. В сентябре просто отказали. В декабре прошлого года сделали новую инструкцию и ввели в нее еще ряд дополнительных пунктов, сказав, что я по их подсчетам загружена на 50 % . хотя я работаю с раннего до утра до позднего вечера все рабочие дни.. я просила ознакомить их расчетами, они отказались, сказав, что расчет отправлен руководителю. Саму должностную мне прислали лишь в конце февраля. Я тогда составила акт от отказе подписать новую должностную, но мой директор сказал что этот акт подписывать сейчас не надо так как он занимается вопросом повышения моей заработной платы. . он действительно занимался но ничего не получилось и дело заглохло.. в мае я снова напеисала акт об отказе подписать ту новую инструкцию.. по новой инструкции я отказалась работать сразу и выполняла работу по старой.. сейчас мой директор якобы забыл что я отказалась тогда подписывать инструкцию.. и еще говорит что я подписала тогда инструкцию. Хотя подписанного экземпляра у меня нет. новый акт я составила всю ситуацию описала и отправила в отдел мотивации разрабатывают должностные и руководителю и в профсоюз. Чего мне ожидать?

Читать ответы (2)

Повышение заработной платы
Ведение воинского учета
Должностная директора

Златкин Алексей Михайлович · Answer

Вам надо писать жалобу в сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру на нарушение ваших трудовых прав, пусть проведут проверку и примут меры.

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Доброго времени суток! Если новую должностную инструкции не подписывали, выполняет работу не обязаны. За любую дополнительную работу должна быть оплата согласно статья 60.2 Трудового кодекса.

Иметь право на оплату за ведение воинского учета - путаница в должностной инструкции и отказы руководства.

Москва - онлайн услуги юристов

Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?

Вопрос об увольнении уборщицы из райсуда из-за отказа от выполнения новых обязанностей

Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции

Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?

Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?

Отсутствие должностной инструкции в трудовом договоре - что делать в такой ситуации?

Могу ли я по закону отказаться от подписания этой должностной инструкции, так как прекрасно работаю без инструкции 6 лет.

Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении

Отказ от подписания должностной инструкции - имеет ли силу составленный акт?

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59