Права беременной на устройство на работу - имеет ли работодатель право отказать без объяснения причин?

Question

Заканчиваю постдипломное образование через 2 недели, получу сертификат специалиста-врача. Сразу после хочу устроиться на работу по специальности в негосударственную организацию, назначена дата собеседования, в вакансии прямо прописано, что опыт работы не требуется. Сложность в том, что у меня 14 нед беременности, скрыть этот факт под одеждой уже невозможно. Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу по причинам, не связанным с беременностью (недостаточная квалификация, найден более подходящий кандидат)? Отказать без объяснения причин?

Читать ответы (7)

Сертификат специалиста врача
Недостаточная квалификация
Постдипломное образование

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Нет не право работодатель отказать в приеме на работу по причинам, не связанным с беременностью, недостаточная квалификация, найден более подходящий кандидат, все эти причины он должен указать вам в отказе

Рулёв Александр Викторович · Answer

Работодатель вправе отказать в приеме на работу по причинам, не связанным с беременностью. Закон защищает беременных женщин уже работающих (их нельзя уволить, сократить), но не обязывает работодателя брать на работу беременную даже если она не соответствует требованиям.

Бабкин Михаил Александрович · Answer

Добрый день! Нет, если у Вы подходите требованиям, и у Вас есть диплом, и четко указано что не требуется опыт, то отказать так просто Вам не могут, требуйте письменный отказ, если не будут давать, пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть разбираются.

Фокина Маргарита Федоровна · Answer

Конечно по закону беременность не является причиной отказа в приеме на работу или повышения, но вам и никто не скажет что причина в этом. Скажут что просто рассмотрели другую кандидатуру, так что туника посвободнее может вас выручит, удачи.

Алина · Answer

Спасибо. Переформулируйте, пожалуйста, первое предложение. Не вполне ясно оно звучит.

Права беременной на устройство на работу - имеет ли работодатель право отказать без объяснения причин?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Может ли врач работать ещё пол года, после окончания действия сертификата?

Возникла такая проблема решил устроиться на работу в больницу санитаром (образование не требуется)

Отказ на работе без объяснения причин - правомерно ли это при беременности на 20 неделе?

Я работаю в больнице и хочу уволиться и мне предъявляют что я должна выплатить за то что меня посылали на курсы

Как переквалифицироваться на терапевта после 9-летнего перерыва работы и возможно ли обучиться узи-диагностике?

В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.

Как получить сертификат по скорой и неотложной помощи для фельдшера без работы по специальности более 5 лет

Отказ главного врача и невыплата денег - Как оспорить договор и поступить в ординатуру без обязательств

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59