Как защитить себя от финансовой ответственности за поврежденное оборудование - возможно ли внести гарантийные сроки в трудовой договор?

• г. Белгород

Я - работник, работающий со световым оборудованием. Сейчас устраиваюсь в бюджетную организацию, и в трудовом договоре есть пункт, согласно которому я несу ответственность за данную аппаратуру. Всё бы ничего, но аппаратура до меня находилась в ужасном состоянии, и я прекрасно понимаю, что в очень скором времени этот хлам выйдет из строя и есть опасения, что весь ремонт будет производится за мой счёт. Оборудование дорогое и с нынешними зарплатами это превратится в финансовое рабство.

Можно ли требовать в трудовом договоре внесения неких "гарантийных сроков" от предприятия, в течении которого (в случае поломки) это самое предприятие само занимается ремонтом или заменой оборудования?

Ответы на вопрос (3):

Да Можно требовать в трудовом договоре внесения неких "гарантийных сроков" от предприятия, в течении которого это самое предприятие само занимается ремонтом или заменой оборудования.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемый, Сергей! Безусловно, Вы имеете право требовать внесение неких "гарантийных сроков" от предприятия, в течении которого (в случае поломки) это самое предприятие само занимается ремонтом или заменой оборудования. Так же, Вы имеете право ходатайствовать о составлении и подписании передаточного акта с указанием в каком именно состоянии было Вам передано данное оборудование.

Спросить
Пожаловаться

Наверняка будете подписывать какой либо акт приема передачи оборудования. Нужно, чтобы в нем было указано состояние этого оборудования, чтобы потом у Вас было подтверждение (при проверке), что оно вышло из строя не по Вашей вине.

Спросить
Пожаловаться

Есть к Вам пара вопросов:

1) имеется ли на аппаратуру для ремонта форсунок гарантия или какие-то нормы ГОСТа?

2) как часто должно проводиться обслуживание и диагностика этой аппаратуры? Кто это должен делать? Есть ли какие-то бумаги?

3) должен ли человек, работающий на этой аппаратуре, иметь образование? Какое? Может ли работать любой человек?

4) мне сделали ремонт форсунок, они сломались через 2 недели, снова сделали, снова сломались, как-то я могу доказать что они в этом виноваты?

5) может ли это оборудование разрегулироваться?

Я работаю электромонтером в частном предприятии, обслуживаю оборудование. На этом оборудовании произошла поломка по вине работников. Я поломку устранил и известил руководство служебной запиской. Работники от своей вины и возмещения ущерба отказываются, и руководитель решил взыскать с меня, якобы, со слов работников, вина моя. Материальной ответственности я не несу, как впрочем и работники. Вопрос: вправе ли руководитель взыскивать с меня ущерб, учитывая что оборудование работает согласно схеме и ПУЭ? Желательно ссылку на документ. Спасибо.

Предприятие приобретает большое количество оборудования и размещает его по объектам города. Все это оборудование хотят повесить на меня. Ф по должности инженер. Мой непосредственный начальник не хочет брать на себя мат. ответственность за данное оборудование. Могу ли я на этом основании отказаться взять на себя эти МЦ. На нашем предприятии со всеми заключен договор ПМО.

Организация на основании договора сдавала в аренду частному предпринимателю А торговое оборудование, которое было установлено в арендуемом этим же предпринимателем у другой организации помещении. Предприниматель А прекратил свою деятельность, претензий по оплате договора аренды оборудования к нему не было. Оборудование, бывшее в аренде, осталось в том же помещении. Указанное помещение было арендовано предпринимателем Б. Однако договора аренды оборудования предприниматель Б не заключал, хотя в течение длительного срока это оборудование использовал (этот факт им не оспаривается). Несет ли предприниматель Б какие-либо финансовые обязательства перед организацией-владельцем оборудования в пределах срока несанкционированного использования оборудования (другими словами, может ли организация-владелец оборудования требовать оплаты за пользование оборудованием и, если да, то в каком размере)? Спасибо за ответ.

Предприятие заключило договор поставки оборудования с условием о самовывозе оборудования со склада поставщика, далее было заключено допсоглашение о смене юридического адреса поставщика и банковских реквизитов, теперь поставщик говорит предприятию забирать оборудование с нового юр адреса, что для предприятия оказывается более затратным, кто в данном случае прав.

Моя организация закупила у другой организации 04.10.12 года оборудования для основного заказчика. Данное оборудование еще не эксплуатировалось. При получении основным заказчиком оборудования, оно вышло из строя. Вопрос, можло ли заставить поставщика заменить данное оборудование, и с как быть с гарантийным сроком, не прошел ли он от 04.10.2012?

На предприятии, в котором я работаю, произошла кража деталей основного оборудования, без которого это оборудование не может работать.

Руководство предприятия без согласования с работниками предприятия и без объявления своих действий сумму украденного оборудования стало изымать из зарплаты работников предприятия. Имеет ли оно на это право?

Спасибо.

С уважением, Дмитрий Сергеевич.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работал в организации механиком и был ответственным за исправное состояние оборудования. На предприятии имелось оборудование, где мы своими силами могли произвести планово-предупредительный ремонт и сделать техническое освидетельствование оборудования. Так же на предприятии есть оборудование, которое мы не можем обслужить своими силами и сделать планово-предупредительный ремонт, т.к. оно технически сложное и в инструкции изготовителя и в инструкции по эксплуатации этого оборудования, утвержденной на предприятии и подписанной директором, главным инженером и специалистом по охране труда говорится, что техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт ежегодно должны делать аттестованные и квалифицированные специалисты, каких у нас на предприятии нет (никто не обучен и корочек не имеет). Договор на сервисное обслуживание организация заключать не хочет (нет денег и дорого. Когда вот что то сломается, вызовем отремонтируют). Все что я мог делать - это периодические осмотры и проверять оборудование на работоспособность. Из этой организации я сейчас уволился, не хочу нести ответственность, т.к. постоянно говорил руководству, что обслуживать должны обученные, квалифицированные сервисные специалисты (как написано в инструкции по эксплуатации). Руководство никак не реагировало, никого не обучало и не заключало договор с сервисной организацией и я уволился. Меня интересует такой момент: Раз я был ответственным за исправное состояние этого оборудования, и получается что выполнял свои обязанности ненадлежащим образом, то существует ли какой то срок давности, если например, через какое то время на этом оборудовании вдруг случится несчастный случай и какую я могу понести за это ответственность?

У меня Организация занимается производством (на оборудовании-ротац. Формирование). Оборудования данного вида вообще мало в стране и специалистов тоже.

Работают 2 сотрудника в проектном отделе. Получают знания в организации по работе с таким оборудование и т.д. Обучение, специальные курсы не проходили они, все знания получают в ходе деятельности в Организации.

Могу ли я в трудовом договоре или еще каким-то образом, сделать так, чтобы в течение 5-ти лет эти сотрудники не могли работать на других предприятиях, работающих с оборудованием такого же типа (ротац. Формирование). В случае их увольнения например.

Посоветуйте, что я могу сделать в данной ситуации. Заранее спасибо за ответ!

Оборудование должника находится в цехе другого предприятия совместно с оборудованием этого предприятия. При аресте собственности должника судебными приставами арестовывается все оборудование или каким-то образом выделяется именно то оборудование, которое принадлежит должнику? Или производится арест всего, что есть, а потом производится уточнение? Если так, то каким образом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение