Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Полагается ли компенсация при сокращении работнику, достигшего пенсионного возраста?

13.06.2017, 16:40
• г. Орёл

Полагается ли компенсация при сокращении работнику, достигшего пенсионного возраста?

Читать ответы (7)
Компенсация при сокращении работника Компенсации работникам Сокращение работников
Ответы на вопрос (7):

Добрый день! Полагаются выплаты общие, никакой отдельной компенсации в данном случае не полагаются, выплаты будут такие же как при сокращении людей не достигших пенсионного возраста.

Спросить

Да, конечно, безусловно, Полагается компенсация при сокращении работнику, достигшего пенсионного возраста, как и всем остальным

Спросить

Доброго времени суток, Светлана! Работающего на пенсии, сократят на общем основании. И так, как пенсионер на рабочем месте является в первую очередь работником, то ему положены на общих условиях выплаты по сокращению.

Спросить

Ещё вопрос: имеет ли право стать на биржу попавший под сокращение работник, который достиг пенсионного возраста?

Спросить

В данном случае уже имеется пенсия, т.е. выплата от государства, таким образом, встать на биржу труда не получиться, поскольку если достигнут пенсионный возраст, то лицо считается нетрудоспособным.

Спросить

Если гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя. Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.

Спросить

После увольнения в течении 2 недель обязаны встать на учет в ЦЗН, но как получите все выплаты от работодателя согласно ст.178 ткрф Вас снимут с учета, т.к. вы пенсионер, удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольховская Галина Николаевна
22.01.2020, 06:47

Выплаты работающему пенсионеру при сокращении штата в Крайнем Севере.

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении штата, в случае ликвидации предприятия, расположенного в районе приравненном к Крайнему Северу?
Читать ответы (5)
Татьяна степановна
16.12.2013, 16:24

Будут ли мне положены выплаты за второй и третий месяц после увольнения по сокращению, если я достиг пенсионного возраста?

Будут ли мне положены выплаты за второй и третий месяц после увольнения по сокращению, если я достиг пенсионного возраста?
Читать ответы (2)
Галина Петровна
26.04.2019, 11:40

Выплатят ли компенсацию за 1 месяц при увольнении с основного места работы, если есть совместительство на другом предприятии?

Будет ли выплачена компенсация за 1 месяц при увольнении по сокращению штата с основного места работы, если есть совместительство 0,5 ставки на другом предприятии?
Читать ответы (1)
Любовь Ермолаева
27.11.2016, 05:39

Меры сокращения штатов - сотрудники пенсионного возраста и предложение об увольнении по соглашению

Сокращение штатов, среди них есть работники пенсионного возраста. Предлагают увольнение по соглашению. Как правильно поступить и если настаивают на увольнению по соглашению. Какие выплаты должны быть предусмотрегны в соглашении, что бы не потрерть их,как при сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)