Расчет сверхурочных для подачи иска в суд - опыт работы, оклад и рабочее время
Я 4 мес. работал в магазине продавцом с окладом 70 руб в час. по суммированному учету рабочего времени периодом в 1 год. при 40 час. рабочей неделе 15 смен по 8-10 ч. в смену. Фактически работал по 12 ч. в смену.
Как мне посчитать сверхурочные для подачи иска в суд?
Неизвестно. Зависит от конкретных обстоятельств и раскладов. Может, в Вашем случае, сверхурочных и не быть - Вы же отработали только треть периода.
СпроситьУ вас же учетный период год, судя по вашему вопросу, а год еще не прошел, Поэтому в данном случае сверхурочных у вас скорее всего никаких нет, поскольку нужно дорабатывать учетный период.
СпроситьПо моему должны считаться сверхурочные даже, если я отработал не весь период по суммированному учетному времени.
СпроситьПри увольнении по любому основанию до окончания учетного периода необходимо сначала вычислить норму времени с первого рабочего дня до дня увольнения работника по производственному календарю (исходя из нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю), исключая время отсутствия работника на своем рабочем месте, когда за ним сохранялось место работы (временной нетрудоспособности, отпуска и др.) и время работы, произведенной работником в нерабочие праздничные дни сверх нормы рабочего времени (п. 4 Разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21). Затем нужно подсчитать количество фактически отработанных работником часов. В том случае, если количество фактически отработанных работником часов больше нормы времени, то сверхурочные часы подлежат соответствующей оплате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация
Орск - онлайн услуги юристов
