Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный сотрудник не получил расчетные, хотя трудовую книжку получил

14.06.2017, 19:30
• г. Махачкала

Приказ об увольнении подписал 02.06.2017 г. Трудовую книжку вручили сегодня 14.06.2017 г. Расчетные еще не получил. Считаюсь ли я уволенным, если меня еще не расчитали?

Читать ответы (2)
Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Расчитать вам обязаны были в последний день работы.

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Если есть приказ об увольнении, значит вы считаетесь уволенным, Однако работодатель нарушил процедуру, не произведен полный расчет в день увольнения. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя привлекут к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Aлександровна Яковлева
23.01.2021, 13:43

Колотова А.А. - отказ от увольнения по собственному желанию

2. Сотрудник строительной организации Колотова А.А. 6 июня подала заявление об увольнении по собственному желанию 14 июня. Однако 10 июня она написала новое заявление, в котором просила аннулировать заявление от 6 июня в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Работодатель отказал ей в этой просьбе мотивируя тем уже издан приказ об ее увольнении. Правомерно ли решение работодателя?
Читать ответы (2)
Елена
17.10.2015, 08:47

Является ли человек уволенным, если не издан приказ на заявление на увольнение по собственному желанию?

Если не издается приказ на заявление на увольнение по собственному желанию, является ли человек уволенным? Без приказа я должна выйти на работу, чтобы не было прогула?
Читать ответы (3)
ДОК
03.08.2021, 10:01

Нужно ли сохранять пенсионное удостоверение при переводе на службу в росгвардию?

Я вышел на пенсию с МВД в 2017 г. Через два месяца поступил на службу в росгвардию на должность полицейского, должно ли у меня быть пенсионное удостоверение с МВД? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
18.03.2017, 14:31

Опоздал ли работодатель с отзывом заявления об увольнении?

Отзыв заявления об увольнении был произведен в предпоследний ден увольнения письмом по почте. Получено письмо работодателем спустя 16 дней после увольнения. Отзыв считается надлежаще отправленным или нужно было отправлять так что бы получили письмо до последнего дня увольнения?
Читать ответы (7)
Игорь Владимирович
02.08.2021, 17:33

Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы

Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так? Заранее благодарен за ответ! С уважением. Игорь владимирович.
Читать ответы (6)
Ольга Минакова
04.03.2020, 17:25

Как поступить работодателю, если уволенный сотрудник отзывает заявление об увольнении?

Сотрудник уволился по собственному желанию, получил расчет и трудовую книжку, подписан приказ. Но в тот же день отправил по почте заявление считать недействительным. Получено работодателем на следующий день. Каковы действия работодателя правомерны?
Читать ответы (9)