Работник планирует уйти в отпуск после отказа компании в увольнении - что говорит Трудовой кодекс?

Такая ситуация, стою в ЦЗН на бирже труда, на неделе пришло письмо от судебных приставов, я им должен 6 т.р, я к ним пришёл, они мне дали бумагу, что бы я отработал эти деньги, которые должен был возместить, вопрос, что будет если я буду отрабатывать, не снимут ли меня с биржи труда? Спасибо за ответ заранее!

Что можно предпринять в данной ситуации? Я вселилась в новый дом летом 2013, который обслуживала "Славянка", хотя никаких договоров ни с кем не заключала. Со светом были проблемы, его часто небыло, т.к. была брошена времянка. Горячей воды небыло по нескольку месяцев. Подъезды мыли мы сами. "Славянка" деньги поставщикам услуг не платила. Их счета постоянно арестовывали, но они открывали новые. Их главный начальник и др. сидят в тюрьме за воровство... Так вот на общем собрании одна соседка, которая работает финансисткой и связана с этими делами, платить не советовала. Мы и не платили многие. В сентябре 2015 нас взяла другая УК и мы платили и платим. Уже прошло 5 лет. И вот сейчас почти всем пришла бумага предупреждение предупреждение претензия. Мол долги Славянки выкупила коллекторская контора и требует ту оплату с пенями, иначе будут судиться. Мне нужно отдать им 176661,7 р. с пенями. Срок исковой давности по ЖКХ 3 года. У нас в доме есть юрист, так он сходил в их контору и теперь всех агитирует заплатить. Мол всё у них законно, они там профи, на таких делах уже не одну собаку съели... Я ему про срок давности, так он утверждает мол они обойдут этот закон. Скорее всего сделают так, что мы не узнаем о суде, все решат за нас. Судьи прикормленные. Типа у этих коллекторов все дела выигрышные. ЧТО Я ДОЛЖНА ДЕЛАТЬ?

У меня такая ситуация что иеня не пускают в отпуск после 6 иесяцев работы. Что делать.

Была в декретном отпуске. Мою должность передали в другой отдел, который занимается совершенно другой работой. На мое место взяли девушку сначала на время моего декрета, а потом перевели на постоянку под другой должностью, но дела делает мои (которыми я занималась до декрета). После выхода из декрета начальник сказал что он не будет убирать ту девушку, он с ней сработался, мне предложил другую должность в этом же отделе. Кто прав? Как мне поступить в этой ситуации? Я хотела выйти на свое место со своими обязанностями.

Я выхожу с декретного отпуска на работу. Наш штат перевели в другой город, все работают на удалённых рабочих местах в моем городе. Я ничего не подписывал в связи с этим пока была в декрете. Сейчас мой работодатель предлагают работу в другом городе на моей же должности, но я не согласна. Что меня может ожидать: правомерно ли предлагать мне уволиться по собственному желанию или должны вручить уведомление о сокращении моей ставки, так как в моем городе эту ставку работодатель не видит.

У меня начался декретный отпуск с 14 июля, уже более 10 дней назад отвезла лист на работу. Но кадры и бухгалтерия у нас работают удалённо, поэтому загрузкой и подписанием заявления занимается заведующий магазина. Я ждала достаточно долго, но у меня и свои планы есть, уехала в другой регион и не написала заявления на этот отпуск на 140 дней. Можно ли продолжить оформление через несколько недель по возвращению в свой город не возникнет ли проблем из-за задержки?

Дело в том, что я до декрета работала в Пятерочке! И через неделю моему ребёнку исполнится 3 года и я хочу выйти из декрета, но место моё занято! И в отделе кадров говорят, что возьмут меня тогда, когда свободиться место! Но место может и через месяц и через полгода освободиться! Что в этом случае делать? И куда я могу обратиться?