Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня заставить отрабатывать, если я работаю по срочному договору?

15.06.2017, 11:02
• г. Нижний Новгород

Могут ли меня заставить отрабатывать, если я работаю по срочному договору?

Читать ответы (2)
Могут ли заставить
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника осуществляется на общих основаниях, Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 14 календарных дня.

Спросить

Добрый день, Александр!

По общим правилам, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия (ст. 79 ТК РФ).

Однако, если Вы захотите расторгнуть трудовой договор досрочно, Вы должны руководствоваться ст. 80 ТК РФ, согласно которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Исключение:

- абз. 2 ст. 80 ТК РФ, расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателе;-ст. 292 ТК РФ и ст. 296 ТК РФ, которые закрепляют обязанность уведомить работодателя за три календарных дня в случаях, если трудовой договор заключен на срок до двух месяцев или работник привлекался к сезонным работам.

Поэтому, да, Вас попросят соблюсти эти сроки.

Надеюсь, ответ был для Вас полезен. Будем рады ответить на любые дополнительные вопросы.

С уважением, Дарья, группа компаний "ЮрСтандарт"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Алексей
01.06.2015, 05:07

Срочный трудовой договор - возможность отрабатывать две недели после его окончания?

Я работаю по срочному трудовому договору, специалист отдела снабжения, срок его заканчивается 09.07.2015 г. меня могут заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (3)
Наталия
21.08.2015, 10:49

Какой срок отработки при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору и соответствующая статья в ТК РФ?

Я хочу уволиться по собственному желанию, сейчас работаю по срочному трудовому договору, сколько дней могут заставить меня отрабатывать. Если можно укажите статью в ТК РФ (где прописано ск-ко дней отработка по срочному трудовому договору. Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
17.03.2022, 18:07

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю по срочному трудовому договору. Работа меня не устраивает и я нашла другую.

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю по срочному трудовому договору. Работа меня не устраивает и я нашла другую.
Читать ответы (2)
Анна
15.01.2012, 17:07

Вопрос о праве работодателя на требование отработки двух недель при увольнении

Работаю зав. склада (материально отв. лицо) по срочному договору, который заканчивается 19 января 2012. Нашла другую работу, хочу уволиться. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели? Спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
26.09.2012, 14:36

Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я работаю по краткосрочному трудовому договору?

Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я работаю по краткосрочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Виталий
03.11.2010, 21:02

Если я принят на работу по срочному трудовому договору и хочу уволиться по собственному желанию

Если я принят на работу по срочному трудовому договору и хочу уволиться по собственному желанию, имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Елена
27.11.2020, 12:08

Возможно ли продление срока работы по срочному трудовому договору в государственном учреждении?

Работаю в государственном учреждении по срочному трудовому договору до 01.12. Вправе либо работодатель заставить отрабатывать еще две недели после 01.12 или срок окончен и расчет?
Читать ответы (4)