Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление отсутствия несовершеннолетнего сотрудника на выпускные экзамены в рамках срочного трудового договора и применение статей Трудового кодекса

15.06.2017, 12:10
• г. Салехард

В ИЮНЕ 2017 ГОДА ПРИНЯЛИ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ с 01.06.2017 по 30.06.2017 несовершеннолетнего в возрасте 15 лет. Как оказалось н/летний должен в определенные дни сдавать выпускные экзамены (9 класс). Как оформить эти дни отсутствия. Какие статьи ТК применить. Относятся ли эти дни к образовательному процессу.

Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор
Выпускные экзамены
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Никакого образовательного процесса здесь быть не может и оформляете эти дни как отпуск без сохранения заработной платы

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги