Конфликт с директором магазина - могу ли быть уволена по статье?
2 дня назад У меня произошел конфликт с директором магазина Я работаю там продавцом Он попросил написать объяснительную на что я отказалась Сегодня он приносит выговор на подпись моим коллегам Имеет ли он основание на увольнение меня по статье.
Здравствуйте.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
СпроситьМы откуда можем знать из-за чего у вас произошел конфликт и имеет ли он право вас уволить? Если не согласны с наложенным взысканием, обращайтесь в суд и оспаривайте. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Удачи.
СпроситьДобрый Вам день
вероятно нужно знать и понимать причину конфликта и как оформляются документы
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить