Отказ от отпуска и нежелание перевода на легкий труд - что делать, если я беременна и работаю с вредными веществами

15.06.2017, 17:38

• г. Барнаул

Меня зовут Марина. Я раньше работала около 3-х лет не официально, теперь уже 2-й год нас трудоустроили. Мы расписываемся за свою зарплату около 3-х тысяч рублей (за квартал). Руководитель у нас до того жадный, что решил что бы много на налоги не тратить и платить таким способом остальное на руки. Работа у нас заключается в обработка бензином и спиртом нержавеющего металла. Сейчас я забеременела на 3-й месяце. К руководитель подходить и просить о переходе на легкий труд не пойдет, так как его это не устраивает потому, что я работаю с бензином и спиртом, предложить ему не чего в замен моей работы. Руководитель нам за все года отпуск не предоставлял, за отпуск не оплачивал, только иногда отпрашивались по пятницам когда было нужно куда то выехать. Вопрос что мне делать увольняться или нет.

Читать ответы (2)

Переход на легкий труд
Работа руководитель
Руководитель года

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плотников О. Д. 4.7

15.06.2017, 18:20,

г. Ростов-на-Дону

Думаю, что в такой ситуации лучше как-то дотянуть до 30 недель и уйти в декрет, потому что так вы хотя бы получите пособие по беременности и родам, которое выплачивается только работающим женщинам.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

15.06.2017, 18:22,

г. Казань

Не увольняться ни в коем случае. Получите пособие по беременности и родам, потом будете получать пособие по уходу. Если нет легкого труда, работодатель обязан отстранить от работы и платить средний заработок. Правда, в вашем случае это всего 3 т.р.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от отпуска и нежелание перевода на легкий труд - что делать, если я беременна и работаю с вредными веществами

Барнаул - онлайн услуги юристов