Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться из торговой организации после отпуска и избежать непредвиденных проблем с ревизией?

17.06.2017, 08:22
• г. Южно-Сахалинск

Работаю в торговой организации. Собираюсь идти в отпуск и через две недели до выхода из отпуска написать заявление с последующим увольнением. По должности я заведующая, я понимаю, что перед увольнением должна пройти ревизия, но на нашем предприятии делаются очень редко, даже когда приходят и уходят работники. Работаю уже давно, и боюсь что на меня повесят недостачу моих молодых продавцов, хотя отпускные за отработанное время получила. Подскажите как быть?

Читать ответы (7)
Заявление с последующим увольнением Должность заведующий Увольнение и ревизия Организация отпуска Собираюсь в отпуск
Ответы на вопрос (7):

Доброго Времени суток!

Заявление на увольнение пишите ПРЯМО сейчас - НЕ обязательно за две недели.

РЕвизия - ЭТО проблема работодателя - БЕЗ вас ее проведение не законно.

ПО крайней мере с недостачей - НИКОГДА не соглашайтесь

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Значит вам надо перед увольнением инициировать проведение ревизии с вашим участием, чтоб дохлых собак не навешали. Удачи.

Спросить

Решили уволиться - увольняйтесь. Документ по недостаче не подписывайте. ПУсть подают иск в суд и доказывают Вашу вину в образовании недостачи.

Спросить

Даже если проведут ревизию и выявят недостачу - должны установить виновное лицо, которое и понесет ответственность

вы отвечаете только за те ценности, которые переданы вам под расписку - по накладной или ведомости.

Спросить

Ревизия должна была быть произведна до вашего увольнения, если вы являетесь материально-ответственным лицом. Остальные случаи оспоримы в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Но я являюсь материально ответсвенным лицом.

Спросить

Доброго Времени суток!

Можете в заявлении об увольнении прямо указать, что требуете назначения ревизии в ВАШЕМ присутствии

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
08.05.2017, 10:25

Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска

Хочу поскорее уволиться со старой работы (но я материально ответственный и при увольнении полагается отработка две недели и ревизия на складе), т.к. уже ждут на новой. Через неделю у меня отпуск и в это время я и хочу уволиться. Если я уволюсь во время отпуска, есть ли у меня возможность избежать отработки и ревизии и как грамотнее будет написать заявление на увольнение, во время непосредственно отпуска или при подачи заявления на отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (3)
Екатерина
04.05.2013, 14:38

Как правильно подать заявление об увольнении, если все сотрудники находятся в отпуске?

Я собираюсь уйти в отпуск согласно графику, а за 2 недели до выхода на работу написать заявление на увольнение. Но в это время в оипуске будут все сотрудники, включая директора и секретаря, летом работают только сторожа. А кому мне тогда отдавать заявление? Вариант с написанием заявления на отпуск с последующим увольнением (до отпуска) меня не устраивает.
Читать ответы (2)
Ирина
07.09.2022, 23:33

Когда написать заявление об увольнении, если отпускные уже перечислены?

Решила уйти в отпуск по графику, с последующим увольнением через две недели, но отпускные уже перечислили. Могу я написать заявление сейчас или уже в отпуске?
Читать ответы (3)
Татьяна
15.02.2015, 13:16

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Дмитриевна
19.06.2014, 16:08

Вопрос о возможности увольнения после отпуска в детском саду

Я работаю в детском саду. Хочу пойти в отпуск за отработанное время, с последующим увольнением. Сказали что так нельзя сейчас, можно прийти в последний день отпуска и написать заявление на увольнение. Это правда?
Читать ответы (1)
Ахмед
17.06.2019, 09:06

Работник просит предоставить отпуск и думает об увольнении из-за истощения

Проработал год. Взял кое как отпуск на две недели. Работа очень загруженная. Перед отпуском работал без выходных месяц. Сейчас говорят в первый день опять кое что доделать ит.п. Думаю вообще уволиться после отпуска. Так как у меня две недели отпуска осталось неиспользованным, можно ли написать по выходу прошу предоставить очередной отпуск на две недели с последующим увольнением. Просто реально работать сил нет.
Читать ответы (1)
Владимир
10.03.2011, 19:21

Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления

Как поступить лучше. Отпускной период начался с декабря 2010 года. В апреле 2011 года иду в отпуск. За две недели до окончания отпуска, планирую написать заявление на увольнение. Пересчитают ли мне отпускные? Или лучше сразу идти в отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Вера
10.12.2006, 12:08

Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Он находится в отпуске за отработанное время с 01.11.06 по 29.12.06. Дата увольнения 29.12.06. Надо ли начислить компенсацию при увольнении работнику за период этого отпуска, учитывая ст.121 ТКРФ (в стаж работы дающий право на отпуск включается время ежегодного оплачиваемого отпуска)?
Читать ответы (1)
Анна
02.08.2022, 17:00

Определяем возможный заголовок:\nНужно ли вернуть часть отпускных при увольнении во время отпуска?

На данный момент работаю официально, но собираюсь уходить в отпуск. И в отпуске написать заявление на увольнение. Такой вопрос, должна ли я буду вернуть какую-то часть отпускных. Увольняться собираюсь недели за две до выхода. Спасибо.
Читать ответы (3)