Мою должность убирают я пенсионерка как должны меня уволить.

Лучше, если Вас сокраятят. Выдадут выходное пособие. ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Здравствуйте! Достижение человеком определенного возраста или его выход на пенсию не рассматривается в качестве повода для увольнения. Если Вашу должность сокращают, то Вас должны уволить по сокращению в соответствии со ст. 178, 179 ТК РФ.

Здравствуйте. Непонятно, что вы имеете под словом убирают. Если сокращают, то это предусмотрено п.2 первой части 81 статьи ТК РФ.

Что значит убирают? Если работодатель сокращает штат, то пенсионер увольняется в том же порядке как и работник, не являющийся пенсионером: письменное уведомление о предстоящем расторжении трудового договора должно быть вручено под роспись не менее, чем за 2 месяца, работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии, подходящие по состоянию здоровья работника, в случае отказа о перевода на другую работу в последний день выплачивается полный расчет и выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц. Ст.178-180 ТК РФ.

Добрый день. Вас должны уволить по сокращению со всеми полагающимися вам выплатами в соответствии с трудовым законодательством. Всего хорошего и удачи.