Мне сейчас 22 года. При устройстве на работу 5 апреля 2016 года (когда мне было 20 лет) в ТМХ-Сервис вступил в НПФ Благосостояние. В отделе кадров по умолчанию установили сберегательно-страховую пенсионную схему с перечислением 1,4% заработной платы ежемесячно в Благосостояние. Недавно услышал, что в скором времени проценты перечислений из зарплаты в НПФ может вырасти. Причём не только в Благосостоянии, но во всех НПФ России. Интересно узнать правда ли это? И ещё хотелось бы советов оставаться ли в НПФ или же перейти в государственный пенсионный фонд?
Процент отчислений и в целом взаимоотношения с НПФ регулируются договором. Мы условий договора не знаем. Если хотите иметь более высокий инвестиционный доход, переходить в гос. фонд не стоит.
Спросить
