Перевод в другую организацию под внешним управлением, возможное увольнение и финансовая сторона - как сохранить выходное пособие и избежать негативных ситуаций
Предприятие находится под внешним управлением, нам предложили "перевестись" в другую организацию, которая тоже под внешним управлением и является банкротом., через увольнение и прием с испытательным сроком.
Мне предложили нижеоплачиваемую должность. Сначала я согласилась (на словах ничего не подписывала), а потом нам озвучили что оплату, которая еще ниже. Теперь вопрос. Могу ли я отказаться и ждать сокращения не потеряв выходного пособия? Так как меня сейчас интересует финансовая сторона (у меня трое детей). Не будет ли сюрпризов со стороны руководителей. Боюсь "остаться у разбитого корыта"
Доброго времени суток
Ваше устное согласие ничего не значит, Самое главное не пишите заявление на увольнение по собственному желанию
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьРазумеется, вы не обязаны туда переводится, пусть вас сокращают с выплатой всех положенных компенсаций, это просто финт вам не платить.
СпроситьА право на выплату выходного пособия остается в связи с отказом? Никаких сюрпризов мне не преподнесут?
СпроситьКонечно сохраняется, с чего ради оно должно пропасть, они просто тем самым и хотят вас его лишить, а вы можете не идти на поводу и настаивать на своем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация