Екатерина
19.09.2007, 15:01
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Читать ответы (1)
Трудовой договор заключается в течении 3 дней. Если в первый день работодатель меня не оформил, а пообещал на третий день. Я имею право фиксировать на фото, видео, факт моей работы? Ведь существует риск обмана со стороны работодателя.
Доброго времени суток! Фиксировать не обязательно, фактическое допущение к работе означает факт трудовых отношений. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьПри необходимости Вы можете фиксировать факт вашей работы в том числе на фото и видео, а также заручившись показаниями свидетелей, закон это не противоречит, но выполнять эту фиксацию Вы должны без ущерба для исполнения ваших рабочих функций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация