Правомерность перевода на контрактную основу и ненормированный рабочий день в школе-интернат - анализ действий нового директора
• г. Киров
Работаю учителем в школе-интернат. У нас сменился директор. Новый директор переводит всех на контрактную основу. В контракте прописывается, что у учителя ненормированный рабочий день. Законны ли действия директора?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
18.06.2017, 13:46,
г. Химки
Здравствуйте!
Действия директора неправомерны.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить18.06.2017, 13:47,
г. Родники
Действия директора незаконны.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Спросить
Ирина
17.11.2019, 18:52
Читать ответы (2)
Людмила
30.06.2020, 14:30
Возможно ли учителю с высшей категорией остаться с маленькой нагрузкой при уменьшении часов и наличии иждивенца?
Читать ответы (6)
Дмитрий
29.10.2019, 01:51
Директор школы говори, что у учителей ненормированный рабочий график! Хотя я всегда считал, что работа у учителей по часам!
Читать ответы (1)
Елена
09.02.2010, 18:27
Должен ли новый директор заключать новый трудовой договор с работниками?
Читать ответы (2)
Лариса Владимировна
04.03.2015, 18:46
Перевод учителей на контрактную основу - директор школы имеет право на это без согласия учителя?
Читать ответы (1)
Марина
16.08.2014, 13:58
Назначение заместителя директора по УВР в связи с уходом на пенсию - правомерно ли и нужно ли выплачивать доплату?
Читать ответы (1)
Юлия
26.08.2018, 06:58
Директор решил заменить учителя - Как защитить свои права и честь?
Читать ответы (10)
Гость_2679979
13.08.2017, 15:28
Должны ли переделываться локальные акты, трудовые договора в школе, если сменился директор?
Читать ответы (2)