Право работодателя на предоставление и дробление отпуска - как это может повлиять на ветеранов боевых действий?

• г. Нижний Новгород

Имеет ли право работодатель предоставить отпуск 14 дней вместо 28 после отработанных 6 месяцев. Я являюсь ветераном боевых действий и согласия на дробление отпуска не давала.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, и тем не менее. После отработанных 6 месяцев, у вас появилось право только на половину отпуска не менее 14 дней. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Добрый день! Не имеет такого права. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Доброго вам времени суток. На самом деле Через 6 месяцев у вас появляется только право на отпуск, но это не значит что это право может быть реализовано, поскольку отпуска предоставляются по графику. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов