Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Корректная ли правовая ситуация, если работнику законно предлагают написать заявление после неуспешных операций на заводе Бирюса?

18.06.2017, 19:15

• г. Красноярск

Я работал на заводе Бирюса начальство поставило меня на три операции с которыми я не справился и мне сказали пиши по собственному желанию заявления это законно?

Читать ответы (11)

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Карасов С. П. 4.8

18.06.2017, 19:17,

г. Бакал

Здравствуйте! Никто не может заставить уволиться или принуждать к увольнению. Законных оснований нет для увольнения, поэтому можете не писать заявление.

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

18.06.2017, 19:18,

г. Унеча

Доброго Времени суток!

НИЧЕГО САМОЙ никогда не писать.

ЕСли у начальства ЕСТЬ основания (а их нет) - оно само уволит

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

18.06.2017, 19:18,

г. Барыш

Доброго времени суток! Никакого заявления по собственному желанию не пишите, пусть работодатель принимает меры к тому, чтобы прошли обучение по данным операциям и после этого проводит аттестацию.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

18.06.2017, 19:19,

г. Видное

Добрый день! Требовать писать заявление по собственному - незаконно. Не хотите,-не пишите. Уволить могут только по основаниям, указанным в ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

18.06.2017, 19:23,

г. Краснодар

Добрый вечер. Вас не могу до принудить написать заявление об увольнении по собственному желанию вы вправе отказаться от этого. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

18.06.2017, 19:25,

г. Астрахань

Здравствуйте. Нет, не законно. Никто не вправе заставлять Вас увольняться. Пусть увольняют по статье, если есть основания. А Вы вправе оспаривать увольнение в суде.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

18.06.2017, 22:05,

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае нет не законно никто не праве вас заставлять собственно увольнять.

В соответствии с законодательством РФ.

Спросить

Автор вопроса

Потылицын Е.А.

18.06.2017, 19:18,

г. Красноярск

По каким статьям я могу на них написать или привлечь

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

18.06.2017, 19:26,

г. Астрахань

Здравствуйте. Ни по каким. У Вас должны быть доказательства, которых просто нет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

18.06.2017, 19:27,

г. Новороссийск

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 ТК РФ. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается-ст.64 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

18.06.2017, 22:07,

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае вы можете написать на диктофон по данному обстоятельству и обратится в трудовую инспекцию или в прокуратуру

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO